ИЗ ПЕРВЫХ РУК

Нью-Йорк
№29 (587)

Муниципалитет Нью-Йорка - крупнейший работодатель города: свыше 200 тысяч рабочих и служащих трудятся в многочисленных агентствах и ведомствах, получая зарплату из городской казны. Прибавим сюда еще и членов семей городских работников, а также огромную армию пенсионеров, чье благосостояние и здоровье также обеспечиваются за счет пенсионных отчислений и бесплатных медицинских страховок. Впрочем, нет такого горожанина или гостя «столицы мира», кто бы так или иначе не ощущал на себе заботу городских служб. От них напрямую зависит и наша безопасность, и чистота улиц, и работа общественного транспорта, медицинское и жилищное обеспечение для малоимущих и прочие важные аспекты нашей жизни. Поэтому совсем нелишне знать, какими проектами и планами порадует нас город в ближайшем будущем.
К примеру, в полицейском управлении для выпускников полицейской академии разработана новая программа вовлечения рядовых полисменов в повседневную активность тех районов, за безопасность которых они отвечают. «Каждую неделю они должны будут проводить определенное количество часов в местных общинах, знакомясь с людьми, выслушивая их жалобы и предложения, а также разъясняя методы и специфику работы нью-йоркской полиции», - сказал начальник отдела по работе с населением Д. Зейглер. Эта программа была разработана полицейским управлением после серьезной критики на заседании городского совета. Остается посмотреть, как она себя зарекомендует.
А Городской отдел образования объявил о намерении создать 1300 рабочих мест для учителей городских школ, чтобы уменьшить число учеников в классах. На эти цели выделено 106 миллионов долларов. Губернатор Элиот Спитцер добавил еще 228 миллионов долларов – на реконструкцию школ, обучение учеников старших классов профессиональным навыкам, повышение квалификации учителей, проведение послешкольных мероприятий и организацию дошкольных групп.
У нового президента Управления городским транспортом Г. Робертса сейчас не лучшие времена. После апрельских неприятностей, когда в течение недели под колесами поездов в метро погибли двое железнодорожных рабочих, его «хозяйство» оказалось под пристальным вниманием прессы. В результате ведомственного расследования было решено создать постоянную комиссию из представителей от Сити Холла, управления транспортом штата и профсоюзного объединения. Им предстоит разработать дополнительные меры по контролю за соблюдением техники безопасности, как пассажиров, так и работников общественного транспорта.
Еще одна непростая проблема – как увеличить пропускную способность общественного транспорта в утренние часы в сторону Манхэттена? Ситуация улучшится только после прокладки новой подземной линии метро вдоль 2-й авеню в Манхэттене. Но работы там лишь начинаются. В частности, уже закуплена гигантская 700-тонная бурильная установка.
Неожиданные проблемы возникли с внедрением новой централизованной системы «службы доверия» 911. Напомним, что к началу 2009 года должен быть сдан в эксплуатацию новый оперативный центр в Нижнем Бруклине, на оборудование которого намечено потратить 1,5 миллиарда долларов.  Пока звонки 911 принимают диспетчеры трех городских служб – полицейского управления, скорой медицинской помощи и пожарного управления, разбросанные по всему городу. Единый центр упростит и ускорит работу по оказанию экстренной помощи населению. Хотя, с другой стороны, такой координационный цент под одной крышей может стать легкой мишенью в случае новой атаки террористов. Кстати, технические сбои в 1999 году, нарушившие взаимодействие разных силовых структур, лишний раз подтвердили, что лучше иметь несколько таких центров. «Мы должны учитывать разного рода непредвиденные ситуации, - заметил президент профсоюза медработников карет скорой помощи Т. Еппингер во время встречи с представителями Сити Холла. – Ведь одним ударом возможно парализовать работу всех городских служб».
Department of Citywide Administrative Services – городской отдел, занимающийся разработкой условий приема на работу - подготовил перечень запланированных  на ближайший финансовый год экзаменов. По их результатам отбираются кандидаты на замещение вакантных позиций в различных городских агентствах и службах. В списках «очередников» можно находится не более пяти лет, после чего необходимо сдавать новый экзамен.
По наиболее пользующихся спросом профессиям экзамены проводятся ежегодно. Зато для желающих стать полицейскими или работниками тюрем дверь открыта всегда ввиду хронического недобора подходящих кандидатов.
Обратите внимание на этот перечень наиболее популярных в нашей общине специальностей. Рядом даты начала и окончания приема заявок для сдачи экзаменов.
Accountant 06/04/08 – 06/24/08
Architect  04/02/08 – 04/022/08
Bus Maintainer 10/03/07- 11/27/07
Bus Operator 01/02/08- 02/26/08
Car Inspector 10/03/07-11/23/07
Chemical Engineer 04/02/08-04/22/08
Civil Engineer 04/02/08-04/22/08
Clerical Associate 10/03/07-10/23/07
Collecting Agent 10/03/07-10/23/07
Computer Technician 01/02/08-01/22/08
Electrical Engineer 04/02/08-04/22/08
Emergency Medical Specialist   03/05/08-03/25/08
Environmental Engineer   04/02/08-04/22/08
Inspector Housing 10/03/07-10/23/07
Mechanical Engineer  04/02/08-04/22/08
Paralegal Aid 11/07/07-11/27/07
Plumber 08/01/07-08/21/07
Plumbers Helper 09/05/07-09/25/07
Public Health Assistant   01/02/08-01/22/08
Radio Repair Mechanic   08/01/07-08/21/07
Scientist of Water Ecology   05/07/08-05/27/08
Secretary 10/03/07-10/23/077
Signal Maintainer 06/04/08-07/22/08
Signal Maintainer Trainee   02/06/08-03/25/08
Station Agent 03/05/08-03/25/08
Stock Worker 03/05/08-03/25/08
Structural Maintainer 11/07/07-11/27/07
Telephone Maintainer 12/05/07-12/25/07
Transit Electromechanical Maintainer   04/02/08-05/27/08
Property Protection Agent   01/02/08-01/22/08
По некоторым специальностям (механик, электрик, сантехник и т.д.) для прошедших успешно письменный экзамен будет проведен тест по проверке практических навыков. Многие профессии (секретарь, signal maintainer и прочие) требуют хорошего знания английского языка. Кроме того, нужно иметь статус постоянного жителя.
По окончании испытательного срока «счастливчики» принимаются на постоянную работу и зачисляются в соответствующие профсоюзы. «Потолок» роста заработной платы достигается в течение первых трех лет и в дальнейшем оплата зависит от договорных условий между профсоюзами и соответствующими городскими агентствами. Традиционно город обеспечивает всех своих работников и их семьи медицинской страховкой, а по достижении необходимого возраста -пенсией.
Перечень нужного стажа и образования, а также размер зарплаты по той или иной специальности можно найти в прилагаемых к заявкам требованиям. Для этого необходимо:
- обратиться в городской офис по адресу 18 Вашингтон стрит в Нижнем Манхэттене с 9 утра до 5 вечера в рабочие дни,
- позвонить по телефону (212) 669-1357,
- запросить почтой по адресу 1 Сентр стрит, 14-й этаж, Нью-Йорк, Нью-Йорк. 10007,
- загрузить свой компьютер формами заявок с сайта www.nyc.gov/applyforexams.
Удачи вам!