Последуют ли другие штаты примеру Юты?

Америка
№29 (639)

Начиная со следующего месяца популярная у американцев присказка “Thank God it’s Friday” – “Слава Богу уже пятница!”, будет произноситься в штате Юта как “Thank God it’s Thursday” - “Слава Богу уже четверг!” Дело в том, что с этого времени здесь вводится четырехдневная рабочая неделя, заканчивающася не пятницей, а четвергом.
В расчитанном на год эксперименте, нацеленном на сокращение затрат энергии и расхода бензина, Юта станет первым штатом в Америке, который переведет тысячи служащих штатных агентств на сокращенный рабочий график. Собственно говоря, уменьшено будет только количество рабочих дней, рабочие часы останутся прежними, поскольку вместо восьми часов чиновники будут ежедневно трудиться все десять. При этом их зарплата не изменится.
Многие участники предстоящего эксперимента отнеслись к нему с одобрением. “Теперь я смогу делать то, на что у меня часто не хватает времени, - сказала 58-летняя Роуз Кенуорти, исполнительный секретарь Управления по качеству окружающей среды штата. - Я могу пообедать с моими друзьями, потратить время на внуков, лишний раз проехаться по магазинам или просто погулять”.
Шелдон Вуд, который разрабатывает программное обеспечение для обработки документации, связанной с налогами на собственность, планирует использовать трехдневные уик-энды для походов в горы, путешествий с женой пешком и на велосипеде.
“Люди шутят по этому поводу, что больше всех выиграют вследствие перемен поля для гольфа”, - улыбается 49-летний Райен Уолкер, директор одной из местных компаний по информационным технологиям. Он с нетерпением ждет когда сможет наконец-то заняться делами из списка “honey-do”, составленного по просьбам жены - “Honey, do this и “Honey, do that” (“Милый, сделай это и сделай то”), а также получит больше свободного времени для занятий с детьми, спортивных и других развлечений, путешествий по столь богатой чудесами природы территории штата...
Как говорится, в каждой шутке есть доля шутки. А если всерьез, то от дополнительного свободного дня, кроме возможности провести его по своему усмотрению, местные власти штата ожидают получения серьезных преимуществ.
По словам представительницы губернатора Лайзы Роскелли, выключение по пятницам света, обогревательных установок и кондиционеров в одной тысяче из трех тысяч правительственных зданий сэкономит приблизительно 3 миллиона долларов в год из штатного бюджета.
Существенная экономия ожидается также на бензине, используемом служебными транспортными средствами. Например, Управление по качеству окружающей среды Юты подсчитало, что его служащие, работающие в шести зданиях, сэкономят более 300 тысяч долларов на бензине, который тратят на то, чтобы добраться до работы.
Кстати, четырехдневная рабочая неделя может помочь решать и некоторые проблемы экологии. “Мы предполагаем, что выбросы в атмосферу углекислого газа благодаря этому новшеству сократятся более чем на 3 тысячи метрических тонн, заметно уменьшится и загрязнение воздуха”, - прогнозирует Ким Худ, исполнительный директор Управления административных служб штата.
А губернатор штата республиканец Джон Хантсман уверен, что новый график  позволит принимать на работу более молодых и энергичных сотрудников, предпочитающих трехдневный уик-энд.
Новый рабочий график затронет приблизительно 17 из 24 тысяч служащих исполнительной власти штата. Он не коснется полицейских, тюремных охранников, работников судов и штатных университетов.
Как и любое нововведение, четырехдневная рабочая неделя, очевидно, не всем придется по вкусу. А кому-то и не по силам. Когда Дебру Макбрайд, специалиста Медикейда, которая уже около 20 лет работает по четыре 10-часовых дня в неделю, попросили высказаться, как она это переносит, женщина пожаловалась, что ей сложно решать семейные дела с понедельника по четверг, а более длительный рабочий день утомляет ее больше, чем обычный восьмичасовый. “Когда я добираюсь домой после работы, - сказала она, - я уже ни на что не гожусь”.
Со следующего месяца некоторым родителям с маленькими детьми придется приспосабливаться к более длительным часам работы и заново осваивать расписания автобусов и пригородных поездов. К таким относится, например, Натали Смит, работающая в разработанной штатом программе по борьбе с артритом, и ее муж, которые понимают, что им придется подстраиваться под новый график с тем, чтобы по-прежнему заботиться об их двух маленьких детях. “Пока мы еще не знаем, удастся ли нам это”, - сказала Натали. Заметив тем не менее, что в освободившиеся пятницы они смогут посещать библиотеку или зоопарк.
Наверняка найдутся среди жителей Юты, чье официальное прозвище “Штат-Улей” символизирует трудолюбие и настойчивость его обитателей, и те, кто захочет или кому будет необходимо воспользоваться услугами государственных служб, офисы которых будут закрыты по пятницам. Единственное, что их может успокоить, по крайней мере мужскую половину, - так это то, что по пятницам будут открыты работающие под эгидой штата винные магазины.
Впрочем, местные власти собираются избежать многих трудностей, увеличив часы работы ряда организаций: с 7 часов утра до 6 вечера. Так что люди смогут пользоваться их услугами до или после работы. Жителей Юты также призывают шире использовать Интернет для получения через Сеть многих обычных услуг, таких, например, как обновление регистрации автомобилей и т.п.
Что касается случаев, требующих неотложной помощи или звонков от получателей Медикейда, нуждающихся в срочном одобрении назначаемых им медицинских процедур, то останутся службы, которые будут работать 24 часа в сутки семь дней в неделю.
Через год официальные лица штата оценят результаты эксперимента и решат, стоит ли его продолжать. Из-за спада в экономике и резкого повышения цен на бензин многие штаты ищут пути экономии, пробуя такие средства, как разрешение большему числу сотрудников работать из дома, сокращение количества рабочих дней в неделе и более гибкие рабочие графики.
“Все мы будем внимательно следить за экспериментом в Юте, смотреть, продемонстрирует ли этот шата повышение эффективности работающих по-новому служащих, а также экономию энергии”, -  сказал Лесли Скотт, исполнительный директор базирующейся в Лексингтоне, штат Кентукки, Национальной ассоциации руководителей штатного персонала. А потом мы и получим ответ на вопрос, заданный в заголовке этой статьи.