Позавчерашние котлеты под новым соусом

Приказано выжить. Выпуск №82
№49 (1024)
Еще кот Матроскин учил: “Чтобы продать что-нибудь ненужное, надо купить что-нибудь ненужное”. Ну, предположим, первую стадию мы прошли. Что-нибудь ненужное у нас есть, мало того, мы его сами и производим. То есть не просто купили что-нибудь ненужное, а построили целую фабрику того, что ненужное производит. Как нам теперь это продать?
 
Для начала следует придумать ненужному (или не очень нужному) какое-нибудь актуальное имя...
 
Помните, как в середине 80-х годов прошлого века появилась аэробика и все дамы кинулись заниматься этими упражнениями. Потом мода на аэробику пошла на спад - выяснилось, что если дама полная, никакая аэробика ей не поможет. Впрочем, некоторым особо упертым толстушкам удавалось ценой неимоверных усилий сбросить пару-другую килограммов, однако большой радости они не испытали, поскольку кожа на них висела складками, и до тех красоток, которые рекламируют аэробику по телевизору, они так никогда не дотянулись.
Ну а что делать со специалистами, уже получившими диплом тренера по аэробике? 
Что делать с арендованными залами?
 
В общем, ту же фигню стали называть “фитнес”. Если вам не помогла аэробика, то наверняка поможет фитнес... По ТВ стали показывать дам с идеальными телами, которые, как уверяли телевизионщики и тренеры, стали такими стройняшками благодаря фитнесу. Толстушки, воспрянув духом, бросились в фитнес... В течение нескольких лет повторилась та же история.
 
Сегодня фитнес называется пилатесом. Под этим названием скрывается все та же аэробика. То есть бабушки ходили на аэробику, их дочери - на фитнесс, а внучки ходят уже на пилатес... 
 
Наша героиня Инга Р. в аэробике или фитнессе не нуждалась, поскольку выглядела вполне себе достойно. У нее была своя проблема - она работала экономистом в небольшой государственной компании и никак не могла добиться повышения. 
 
Трудно сказать, что было этому причиной. Возможно, непрерывные сексуальные скандалы, сотрясающие Израиль. Ведь сегодня для возбуждения уголовного дела в связи с сексуальными домогательствами вовсе не нужно, чтобы босс напрямую переспал со своей подчиненной. Чтобы подать заявление в полицию, достаточно положенной на девичье плечо руки (реальный случай с Хаимом Рамоном), поцелуя в щечку на Пурим или чего-то подобного. Иногда даже повышение той или дамы в должности может служить для израильского правосудия прямым доказательством коварных намерений начальника. Назначил свою подчиненную на более высокий пост, значит, имел на нее виды!
 
Иногда причиной повышения служит коррупция, которая еще имеет место кое-где у нас порой...  Это означает: практически на любом государственном предприятии. Скажем, если у меня есть взрослый сын или племянник, которого надо устроить на работу, я его к себе в контору  не возьму.
 
Зачем мне эти разговоры? Я его отправлю, к примеру, работать в компанию “М”. У руководства “М” тоже ведь есть свои дети, племянники и племянницы, так они пойдут работать ко мне. Все удачно пристроены - и никакой семейственности.
 
Естественно, при таком раскладе человек с улицы вряд ли может рассчитывать на теплую государственную должность. Однако вышеупомянутая Инга считала, что у нее недостает пробивной способности. 
 
Как-то одна подруга за чашкой кофе сказала ей:
- Слушай, к нам в Реховот приезжает знаменитый американский коуч. 
- Коуч? А что это такое? - удивилась Инга
- Это специалист такой, он дает тренинги карьерного роста. Позанимаешься у него недельку и резко пойдешь в гору. Тебе просто уверенности в себе не хватает.
Поразмыслив, Инга наконец сообразила, что новомодным словечком “коуч” называют того, кого раньше называли тренером.
 
Теперь внимание: слово “коуч” в американском варианте английского языка и означает “тренер”. То есть коучами эти люди становятся только за пределами США, а у себя дома они - обычные тренеры.
 
В общем, Инга решила пойти на коучинг (так сегодня называется то, что раньше носило скучное имя “семинар”).
Коуч Стивен предоставлял две опции. Можно было записаться на один недельный коучинг за 4 тысячи шекелей, а можно сразу на трехнедельный курс за 9 тысяч шекелей. Трехнедельный курс обещал чудеса. Если вы пройдете этот всеобъемлющий коучинг, то сразу обретете столько решимости, что придете на заседание кабинета министров, стукнете кулаком по столу - и Биби сразу назначит вас министром обороны. Или даже специально для вас введет должность министра нападения.
 
На коучинг (то бишь семинар) собрался почти полный зал - сюда со всего Израиля съехались те, кто жаждал добиться успеха в карьере. Коуч Стив, высокий бодрый мужчина средних лет, говорил по-английски, причем с сильным американским акцентом, однако большинство собравшихся его понимали (в Израиле, если хочешь сделать карьеру, ты должен владеть английским!) Для остальных лекцию переводили на иврит.
 
Стивен поведал своим слушателям, что основным препятствием для личностного роста является отсутствие уверенности в себе. Надо стать уверенным! Сломать все свои страхи! И тогда вы пойдете все выше и выше!
 
Перебью на минутку уважаемого тренера - простите, коуча - и замечу: так может быть в Америке, большой стране, где возможности для роста действительно не ограничены. А в скромном по размерам Израиле основным препятствием для карьерного роста является то, что вы не приходитесь родственником какому-то влиятельному лицу или не являетесь членом мощной и влиятельной хамулы.
 
На первом занятии Стивен опросил каждого, что, с его точки зрения, является полным крахом карьеры. Люди называли свои страхи. Скажем, одна женщина опасалась, что у нее не будет другой работы и ей придется стать уборщицей. А вот у Инги был свой бзик: самой страшной работой ей казалась раздача газет “Израиль сегодня”.
 
Стивен приехал со своей командой (часть ее была набрана уже в Израиле), и на следующий день эта команда проявила чудеса ловкости: все ученики были устроены (ровно на одну неделю) на те самые места, которых они так боялись.
Инга с целью преодоления страха вышла в красном комбинезоне раздавать газету “Израиль сегодня”. Как оказалось, она не зря боялась этой работы. Дело в том, что газета пользуется спросом, и проявлять хоть какую-то инициативу, чтобы всучить ее людям, не требуется. Просто приходишь на точку, раскрываешь пачку газет, и люди сами их разбирают. 
 
Зачем при подобной раздаче газет сторож? Временный начальник объяснил Инге: “Чтобы люди не брали по две газеты сразу!” 
 
Да кому ж нужны две газеты одновременно? И что в том плохого, если кто-то ухватит две? Понять это Инге так и не удалось.
 
Хуже всего оказалось другое. На точке требовалось простоять определенное время, причем даже если все газеты были уже розданы. То есть тупо стоишь на месте (или сидишь на парапете), а на тебя глазеют идущие мимо прохожие. Каков смысл нахождения рабочих на месте после того, как дневное задание выполнено, никто объяснить не мог.
 
После 5 дней такой работы Стив вновь собрал участников семинара у себя и сказал:
- Ну, теперь вы готовы к дальнейшему росту? Вы видите, что даже если потеряете работу, то ничего страшного не произойдет!
 
Нельзя сказать, что американский коуч добился требуемого результата. Большинство его израильских учеников таки убедились: если они потеряют работу, их ожидает жизненный крах. В частности, Инга увидела, что раздача газет, которой она так боялась, в реальности оказалась даже хуже, чем была в ее представлениях. Просто стоишь столбом несколько часов, невзирая на погоду, в жару и в холод... Причем последние пару часов даже не раздаешь газеты - их уже разобрали, - а просто стоишь...
 
Подобных коучей в Израиль приезжает немеряное количество. И все они хотят дать вам советы, как разбогатеть или стать знаменитыми, что, в общем-то, практически одно и то же. 
 
Как вы думаете, если бы эти коучи действительно точно знали, как разбогатеть и стать знаменитыми, они ездили бы с лекциями по израильским городкам?..
 
Теперь советы. 
Если человек вместо честного слова “тренер” употребляет слово “коуч”, это уже реальный повод для того чтобы заподозрить его в обмане.
 
Если вы считаете, что вам нужно сходить на тренинг личностного роста, обдумайте несколько раз, в чем состоит ваша проблема. Уверен, чаще всего она кроется не в том, что у вас недостаточно мотивации, а в том, что ваш дядя не занимает какой-нибудь важный пост в каком-нибудь министерстве. Увы, с этим вопросом американские тренеры вам не помогут, хоть ты сто раз назови их коучами.
 
“Новости недели”