Образование против искусственного интеллекта

Согласно новому исследованию ресурса Indeed, более 51% зумеров (29-летние и младше) и 41% миллениалов (30-48-летние) считают, что их обучение в колледже было пустой тратой времени. Большинство опрошенных считают, что искусственный интеллект (AI) уже сделал или в ближайшее время сделает их абсолютно ненужными для работодателей.

Данные Indeed вызвали бурную дискуссию в социальных сетях и вынудили членов Конгресса задуматься о глобальной реформе высшего образования.

Примечательно, что ещё пять лет назад 84% жителей США считали высшее образование «необходимым», а четыре года в колледже - «лучшим временем в жизни». Теперь те же пользователи Reddit часто сравнивают колледж с… тюрьмой. Годы вычёркиваются из их жизни, и человек всё чаще задумывается над тем, что его текущее положение никак не улучшает образ будущего. Колледж перестал способствовать карьерному росту, если речь не идёт о небольшом списке действительно перспективных работ - например, врачах, юристах и механиках.

На форумах Reddit колледжи подверглись самой большой критике. Выпускники 2025 года честно признаются, что найти работу по их специальностям сегодня можно только за микроскопическую зарплату (часто - minimum wage). Все специальности, связанные напрямую или косвенно с компьютерами, трансформируются под давлением искусственного интеллекта. Работодатели переходят на сдельную работу (piece work) или почасовую (part-time).

Даже эксперты Департамента труда (DOL) признают, что больше не в силах заставить крупные корпорации нанимать большое количество людей на форму W2 (full-time, заочный вычет налогов). 

Самое неприятное заключается в том, что AI сделал до 70% колледжной программы бесполезной. Многие дисциплины хороши для общего развития и расширения интеллекта, однако они совершенно бесполезны в профессиональной деятельности. Те же программисты и дизайнеры рассчитывают найти работу со стартовой зарплатой $100 тысяч. Они ещё не понимают, что программное обеспечение на основе AI - в десятки раз эффективнее и в десятки раз дешевле.

Один из самых ярких примеров обесценивания высшего образования - история с финансово-технологической компанией Block, Inc (раньше она называлась Square). Это известный бизнес-гигант с 17-летней историей, который стабильно развивался и расширял клиентскую базу. Десятки миллионов американских зумеров и миллениалов мечтали работать на Block, Inc. В феврале 2026 года основатель и глава компании Джек Дорси сообщил, что в ближайшее время уволит 40% сотрудников, так как с их обязанностями великолепно справляется AI. Тратить миллиарды долларов на зарплаты - значит вредить бизнесу.

Самое интересное, что акции Block, Inc после анонса массового увольнения резко взлетели в цене. Сокращение 40% персонала и ставка на AI произвели на инвесторов позитивное впечатление. Ранее любые увольнения в больших компаниях США свидетельствовали о финансовых проблемах. Отныне эта классическая формула больше не работает.

Как выяснили аналитики трудового рынка, Block, Inc уволил именно тех зумеров и миллениалов, которые получили хорошее образование в колледжах и рассчитывали до конца жизни комфортно трудиться в офисах или дистанционно. Реальность оказалась куда ужаснее: вслед за Block, Inc ещё сотни финансово-технических компаний собираются уволить сотрудников. К 2030 году AI может заменить до 80% всех, кто трудится в сфере STEM (наука, технологии, инженерия, математика). Удержаться на своих позициях смогут разве что специалисты с опытом работы 25+, которые максимально глубоко интегрированы в деятельность своих компаний.

Перед американскими колледжами нависает большая угроза в виде массовых судебных исков за полученное высшее образование. AI не просто уменьшил силу рядового диплома - он сделал диплом бесполезным.

Подобное уже происходило несколько раз за последние столетия. Технологические революции отправляли на свалку истории одни профессии и создавали почву для появления новых. Неповоротливая система колледжей всегда с трудом приспосабливалась к любым изменениям. AI же разрушает эту систему до основания. Реальность меняется быстрее, чем когда-либо в истории высшего образования и рынка труда.

Сегодня поисковик Google ежедневно получает запрос: куда пойти учиться, чтобы через два или четыре года колледжа специальность не отобрал AI. Ответ неутешителен: либо получать сложные и дорогостоящие медицинские специальности, либо выбирать мускульную работу - например, любую специальность в сфере строительства или сельского хозяйства.

Сам AI в образе ChatGPT или Claude также рекомендует «работать руками». Трудно в это поверить, но у профессионального уборщика или мойщика окон будущее есть, а вот у программистов – вряд ли. Сборщик компьютеров и серверов для дата-центров без работы не останется, а вот какой-нибудь аналитик будет заменён искусственным интеллектом.

Развитие AI привело к тому, что и Департамент труда (DOL), и аналитические центры (Think Tanks) перестали публиковать рейтинги самых перспективных профессий на ближайшие годы. В 2010-х годах подобных исследований было множество, и у американцев голова шла кругом от разнообразия «работ будущего». Теперь все советы свелись к единственному: население стареет, поэтому работа в сфере ухода и здравоохранения - самая надёжная. Брать кровь, измерять давление и ухаживать за немощными – такая работа буде востребована всегда.

Другие прогнозы DOL и Think Tanks дают крайне осторожно, так как волна цунами AI ещё только начинает расти.

Сегодня колледжи по всей Америке пытаются внедрить специальности, связанные с искусственным интеллектом. Проблема в том, что AI, как правило, не является помощником в той или иной работе. Он стабильно и настойчиво отнимает эту самую работу. Уже сегодня на 1000 программистов требуется всего один AI-специалист, и этот разрыв, к сожалению, будет только увеличиваться.

Евгений Новицкий   

Ссылка по теме:

Между развитием и деградацией

О вреде и пользе искусственного интеллекта