О творческом беспорядке

14 Август 2013 16:13
Психологи на практике установили, что состояние рабочего стола напрямую влияет на поведение и работу человека: беспорядок способствует нестандартному мышлению и поощряет индивидуализм, порядок настраивает на общественно-сознательное поведение, щедрость и здоровый образ жизни.
 
Исследователи из Университета Миннесоты под руководством доктора Кэтлин Восс (Kathleen Vohs) провели занятное и весьма полезное исследование, показавшее, что не характер человека создает порядок/беспорядок на столе, а наоборот, порядок или беспорядок на рабочем месте формируют характер человека!
 
В ходе эксперимента, двум группам добровольцев предложили заполнить никак не относящиеся к эксперименту опросники в двух помещениях: просторном кабинете с аккуратным столом, на котором был абсолютный минимум бумаг и письменные принадлежности, и тесном кабинете с двумя столами, полностью заваленными всяким хламом. Как оказалось, точность заполнения опросников была примерно одинаковой для обеих групп.
 
Но самое интересное в эксперименте началось после того, как обеим группам предложили сделать пожертвование, выбрать между яблоком и шоколадкой, а затем придумать как можно больше новых способов применения мячиков для настольного тенниса.
 
Те, кто сидел за аккуратным столом, в 82% случаев с охотой делали пожертвование, в большинстве случаев предпочитали яблоко и в целом придумывали весьма посредственные и неинтересные методы использования пластикового мячика. А вот те, кто сидел за захламленным рабочим местом, жертвовали лишь в 47% случаев, в основном предпочитали шоколадку и выдумывали диковинные применения для мячика!
 
Как считают психологи, чистый рабочий стол поощряет общественно-приемлемое поведение: заботу о других, здоровый образ жизни и следование правилам. А вот беспорядок на столе очень положительно влияет на независимость от условностей и стимулирует нестандартные, творческие, мысли.
 
Михаил Покровский

Оставьте комментарий по теме

Ваше имя: Комментарий: *

By submitting this comment, you agree to the following terms